• ¿Cómo puede mi empresa beneficiarse de la consultoría?

Nuestra consultoría puede ayudar a su empresa a mejorar la eficiencia operativa, tomar decisiones estratégicas informadas y alcanzar sus metas de crecimiento a largo plazo. Y más allá de esto a prevenir riesgos que puedan afectar la continuidad del negocio y el patrimonio de nuestras empresas clientes.

• ¿Qué resultados puedo esperar de los servicios de consultoría?

Nuestros servicios pueden resultar en mejoras significativas en rentabilidad, productividad, satisfacción del cliente y ventajas competitivas basadas en el cuidado, la optimización del talento humano.

• ¿Cómo se personalizan los servicios de consultoría para mi empresa?

Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de su empresa, teniendo en cuenta su industria, tamaño, objetivos y desafíos únicos.

• ¿Qué pasa si no implemento el SG-SST?

Es importante destacar que la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015 en Colombia establecen la obligatoriedad de implementar el SG-SST para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector de actividad. Esto implica que no implementar dicho sistema podría resultar en infracciones legales y sanciones por incumplimiento de las normativas laborales.

• ¿Qué consecuencias legales trae la no implementación del SG-SST?

Entre las posibles consecuencias legales de no implementar el SG-SST se encuentran multas económicas, que pueden variar dependiendo del tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción. Estas multas pueden ser impuestas por entidades como el Ministerio del Trabajo.

Además de las sanciones legales, la falta de implementación del SG-SST puede tener repercusiones prácticas para la empresa, como un aumento en los riesgos laborales y accidentes de trabajo, lo cual puede resultar en costos adicionales por indemnizaciones, incapacidades laborales y daños a la reputación de la empresa.